Bei Mercedes-Benz kommt es zu einem Wechsel in einer zentralen Führungsfunktion: Claudius Steinhoff wird zum 1. Februar 2026 neuer Chief of Staff von Vorstandsvorsitzendem Ola Källenius und übernimmt zugleich die Leitung des Corporate Office. Er tritt damit die Nachfolge von Ida Wolf an und zählt künftig zu den engsten Vertrauten des Konzernchefs. Die Position gilt im Unternehmen traditionell als wichtige Station für den weiteren Aufstieg junger Führungskräfte.
Der 38-jährige Steinhoff verantwortet in seiner neuen Rolle die strategische Abstimmung zwischen Vorstand und Aufsichtsrat und übernimmt eine Schlüsselrolle im Top-Management. Konzernintern wird er als international erfahrener und strategisch versierter Manager beschrieben. Seine Laufbahn bei Mercedes-Benz begann Steinhoff bereits 2008 mit einem dualen Studium. Anschließend war er in unterschiedlichen Funktionen unter anderem in den Bereichen Finanzen und Produktmanagement tätig.
Internationale Managementerfahrung sammelte Steinhoff von 2020 bis 2024 als CEO von Mercedes-Benz Singapur. Danach wechselte er nach Südafrika, wo er ab 2024 das Vertriebs- und Marketinggeschäft von Mercedes-Benz Cars verantwortete. Im vergangenen Jahr übernahm er zusätzlich die Führung der Marke Mercedes-Maybach sowie den Vertrieb im Top-End-Segment, zu dem unter anderem die S-Klasse und die G-Klasse zählen. Aufgrund dieser Kombination aus Auslandserfahrung und strategischer Kompetenz sei Steinhoff ideal für die neue Aufgabe geeignet, heißt es aus Unternehmenskreisen.
In der Vergangenheit diente die Chief-of-Staff-Position mehrfach als Sprungbrett für höhere Managementfunktionen, etwa für den heutigen Produktionsvorstand Michael Schiebe oder für Jens Kunath, der inzwischen den Neuwagenvertrieb des Stuttgarter Automobilherstellers leitet.
Steinhoffs Vorgängerin Ida Wolf wechselt nach rund einem Jahr an der Spitze des Vorstandsbüros in den Entwicklungsbereich. Auch sie übernimmt damit deutlich erweiterte Verantwortung: Als Senior Vice President „Innovationen & Operations“ steuert die 38-Jährige künftig die Forschung und Entwicklung neuer, innovativer und nachhaltiger Technologien im Konzern. Vor ihrer Tätigkeit als Stabschefin war Wolf für die digitale Transformation der Personalabteilung zuständig. Sie studierte Industrial Management in Stuttgart und hatte im Anschluss verschiedene Führungspositionen innerhalb des Unternehmens inne.
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