Vorstand und Gesamtbetriebsrat der Daimler AG haben sich auf eine Gesamtbetriebsvereinbarung unter dem Titel „Zukunftssicherung Daimler“ geeinigt. Darin werden im Wesentlichen die Inhalte der seit 2004 geltenden „Zukunftssicherung 2012“ bis 31.12.2016 fortgeschrieben. Für die Beschäftigten mit unbefristetem Arbeitsvertrag der Daimler AG gilt dadurch ein Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis zum Ende dieser Laufzeit. Die neue Daimler Zukunftssicherung tritt am 1.1.2012 in Kraft.

Zetsche: "Zukunftsicherung Daimler ist eine bewährte Regelung"

Dr. Dieter Zetsche, Vorsitzender des Vorstands der Daimler AG und Leiter Mercedes-Benz Cars: „Wir können mit der ‚Zukunftssicherung Daimler’ auf einer bewährten Regelung aufbauen, die sich nicht zuletzt auch in Krisenzeiten als tragfähig und sozial verantwortlich erwiesen hat. Mit der neuen Vereinbarung sichern wir für das Unternehmen weiterhin die notwendige und wichtige Personalflexibilität, um auf die Nachfrage unserer Kunden und unserer Märkte jederzeit optimal reagieren zu können.“

Sicherheit und perspektive für die Beschäftigten

Erich Klemm, Gesamtbetriebsratsvorsitzender der Daimler AG: „Es ist uns gelungen, den Beschäftigten erneut Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft zu geben. Darüber sind wir sehr glücklich. Dies ist ein Zeichen nachhaltiger Beschäftigungspolitik, das angesichts der derzeit hervorragenden wirtschaftlichen Situation des Unternehmens sehr angemessen ist.“